Flexibilní rozpočet jako nástroj podpory sociální práce s lidmi v tíživé životní situaci 2027-1

Co je cílem výzvy

Cílem výzvy “Flexibilní rozpočet jako nástroj podpory sociální práce s lidmi v tíživé životní situaci 2027-1” je pomoci zajistit právnickým osobám, které vykonávají činnosti sociální práce na území hl. m. Prahy, finanční prostředky k vytvoření tzv. flexibilního rozpočtu na podporu kvalitní, systematické a kreativní sociální práce s klienty a klientkami v tíživé socioekonomické situaci.

Pro koho je výzva určená

Oprávněnými žadateli o nadační příspěvek jsou právnické osoby:

●       poskytovatelé registrovaných sociálních služeb,

●       organizace pověřené k výkonu sociálně-právní ochrany dětí,

●       subjekty vykonávající činnosti sociální práce ve veřejné správě,

které nadační příspěvek SNF na vytvoření flexibilního rozpočtu nečerpaly v roce 2026.

Podmínkou je výkon sociální práce na území hl. m. Prahy.

Co je to flexibilní rozpočet

Flexibilní rozpočet je nástroj sociální práce využitelný sociálními pracovníky při řešení tíživé životní situace klientů. Na základě vyhodnocení potřeb klienta, kdy úspěšné řešení jeho situace vyžaduje i finanční podporu, mohou pracovníci nabídnout klientovi vysoce individualizovanou intervenci, která směřuje k řešení krizové situace klienta, stabilizaci jeho situace a zlepšení kvality jeho života. 

Intervence v sociální práci ve spojení s možností využití nezbytných finančních prostředků umožňuje pracovníkům efektivněji vykonávat sociální práci ve prospěch řešení situace klienta flexibilním a individualizovaným způsobem, a to bez ohledu na nedostupnost či dysfunkčnost běžných systémových nástrojů. 

Flexibilní rozpočet umožňuje řešit situaci člověka i tam, kde selhávají systémová řešení, ať už jde o dávky státního sociálního systému nebo služby, například proto, že jsou příliš vysokoprahové, nedokáží reagovat dostatečně pružně na aktuální potřebu klienta nebo nejsou pro řešení dané situace vůbec k dispozici. 

Principy flexibilního rozpočtu

1
Rychlost – intervence ve prospěch klienta v krátkém čase 
2
Flexibilita a individuální přístup
3
Kreativita při práci s klientem – možnost využití i nestandardních postupů, pokud to situace klienta vyžaduje
4
Kompenzace nedostupných systémových nástrojů
5
Nastavení interních rozhodovacích procesů ohledně využívání flexibilního rozpočtu v organizaci

Výše příspěvku

Příspěvek je poskytován ve výši 40 000 Kč.

Podmínky výzvy

Bližší informace o podmínkách podání žádosti a čerpání příspěvku najdete ve vyhlášení výzvy a pravidlech programu.

Online informační seminář k výzvě se koná 29.9. od 14 hodin.

K účasti na semináři se prosíme registrujte ZDE.

Podání žádosti

Žádosti jsou přijímány od 23. 9. do 4. 11. 2026.

Žádost se podává online prostřednictvím systému Grantys.

Povinné přílohy k žádosti

●         Výroční zpráva žadatele za rok 2025 

●         Struktura týmu a schvalovací proces (organigram)

●         Předpokládané využití flexibilního rozpočtu 

●         Doklad o oprávnění k podání žádost

Harmonogram výzvy

1
Můžete podat žádost o nadační příspěvek
23. 9. – 4. 11. 2026
2
Oznámíme výsledky výzvy
1. 12. 2026
3
Využíváte svůj flexibilní rozpočet
1. 1. 2027 – 15. 12. 2027
4
Zašlete nám průběžnou evidenci čerpání flexibilního rozpočtu
25. 5. 2027
5
Setkáme se k evaluaci a sdílení
3. 6. 2027
6
Zašlete nám závěrečnou evidenci čerpání flexibilního rozpočtu
15. 12. 2027
7
Vrátíte nevyčerpanou částku příspěvku
do 28. 12. 2027
8
Zašlete nám závěrečnou zprávu o využití příspěvku
15. 1. 2028

Co jsme se prozatím dozvěděli o přínosu flexibilních rozpočtů?

Přečtěte si více v publikaci s názvem FLEXIBILNÍ ROZPOČET: Způsob, jak rozšířit možnosti sociální práce, kterou jsme vytvořili na základě výsledků evaluace pilotní výzvy. Najdete v ní například:

  1. Přínosy flexibilních rozpočtů pro klienty i sociální pracovníky
  2. Modely rozhodování o financích v týmech a organizacích
  3. Konkrétní příklady využití rozpočtu a klientské příběhy
  4. Doporučení pro další dárce a podporovatele
  5. Doporučení pro městské části